အားလုံးနှင့်ဆိုင်သော ကျင့်ဝတ်၏အခြေခံဖြစ်သည့် ရိုးသားဖြောင့်မတ်ခြင်း

ဘဝတွင် ကျင့်ဝတ်နှင့်အညီ ပြုမူရန်အတွက် ဘာသာတရားသည် မလိုအပ်ကြောင်း ယုံကြည်သူများ ရှိပါသည်။ မေတ္တာနှင့် ကရုဏာကဲ့သို့သော တန်ဖိုးများသည် မည်သည့်ဘာသာတရားကိုမျှ မမှီခိုပါ။ ဤတန်ဖိုးများကို “အားလုံးနှင့်ဆိုင်သော ကျင့်ဝတ်” သို့မဟုတ် “အားလုံးနှင့်ဆိုင်သော ယုံကြည်မှုများ” ဟု ကျွန်ုပ်ကခေါ်ပါသည်။ ဘာသာတရား မရှိသူကိုဖြစ်စေ၊ အယူဝါဒ မယုံကြည်သူကိုဖြစ်စေ ဘဝတွင် ကျင့်ဝတ်ရှိအောင် ကျွန်ုပ်တို့ နှိုးဆော်ပေးနိုင်ပါသည်။

အားလုံးနှင့်ဆိုင်သော ကျင့်ဝတ်၏ အခြေခံစည်းမျဉ်းမှာ အားလုံးသည် ပျော်ရွှင်လိုမှု၊ ချစ်ခင် ခံရလိုမှု၊ လေးစား ခံရလိုမှုတို့တွင် လုံးဝတူညီမှုရှိသည့်အချက် ဖြစ်ပါသည်။ အိန္ဒိယနိုင်ငံ၏ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံ ဥပဒေသည် အားလုံးနှင့်ဆိုင်သောဝါဒ ဆိုသည့် အားလုံးနှင့်ဆိုင်သော စည်းမျဉ်းများတွင် အခြေခံထားကာ အစဉ်အလာများနှင့် ဘာသာတရားများ အားလုံးကို သာတူညီမျှ လေးစားပါသည်။ အိန္ဒိယလူမျိုးတို့၏ ဉာဏ်ပညာရှိသော ရည်မှန်းချက်သည် ကျင့်ဝတ် ပညာပေးခြင်းနှင့် ကျင့်ဝတ် သိရှိခြင်း မှတစ်ဆင့် ပိုပြီးငြိမ်းချမ်းသောကမ္ဘာတစ်ခု ဖန်တီးရန် ဖြစ်ပါသည်။ ပညာရေးသည် တကယ်တော့ သိပ္ပံ၊ စီးပွားရေး၊ နိုင်ငံရေး၊ နည်းပညာ၊ ဝိဇ္ဇာနှင့် စာပေ နယ်ပယ်များတွင် မှတ်တိုင်စိုက်ထူပေးပါသည်။ သို့သော် ယင်းတို့သည် ယနေ့ခေတ် သာမန်လူတစ်ဦး ရင်ဆိုင်ရသော ပြဿနာများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ယင်းတို့သည် အထင်ကြီးဖွယ် မကောင်းပါလော။

ပြောင်းလဲစေသည့် သင်ကြားမှု ပုံစံသည် လူသားအားလုံး တစ်မိသားစုတည်းဖြစ်သည် ဆိုသော အားလုံးနှင့်ဆိုင်သည့် စည်းမျဉ်းပေါ်တွင် အခြေခံပါသည်။ လူသားဆန်မှုနှင့် ကိုယ်ကျင့်သိက္ခာ အရည်အသွေးများနှင့် ယုတ္တိကျမှု၊ စာနာမှု၊ ကျင့်ဝတ်နှင့်အညီ ကျိုးကြောင်းဆက်စပ်မှု၊ ပင်ကိုသိမှု စသည့် စွမ်းရည်များမှာ စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆီသို့ အမြဲတမ်းနီးပါး ဦးတည်ထားရာ တစ်ဦးချင်းအဆင့်တွင် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများ သို့မဟုတ် တစ်ဖွဲ့ချင်းအဆင့်တွင် လူမှုရေး ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း မရှိပါ။

နည်းပညာ အပြောင်းအလဲများက “လုပ်ဆောင်မှု” နည်းလမ်းသစ်များ အသားပေးလာပါက အားလုံးနှင့်ဆိုင်သော ကျင့်ဝတ်သည် “ဖြစ်တည်မှု” နည်းလမ်းသစ်ကို အသားပေးလာပါမည်။ သက်ရှိများက လုပ်ဆောင်မှုကို လက်ခံသောအခါ ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ် ပေါ်ပေါက်လာပါသည်။ နည်းပညာ အရှိန်အဟုန်ပြင်းစွာ ဖွံ့ဖြိုးမှုကြောင့် အားလုံးနှင့်ဆိုင်သော ကျင့်ဝတ်သည် မိမိကိုယ်တိုင် ပြောင်းလဲမှုကို ဖော်ထုတ်ကာ လူသားထုအတွက် ငြိမ်းချမ်းမှုနှင့် လွတ်လပ်မှု ရရှိစေပုံ၊ တစ်ဦးချင်း ကိုယ်ကျင့်တရားကို ခိုင်မာပြီး ရေရှည်တည်တံ့အောင် တည်ဆောက်ပုံ စသည့် လေးနက်သော မေးခွန်းများ ပေါ်လာပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ပွင့်လင်းသောစိတ် မရှိပါက ဖွံ့ဖြိုးမှု မရှိနိုင်ပါ။ ပြောင်းလဲမှုသည် ဆရာနှင့် တပည့်နှစ်ဦးစလုံးတွင် လိုအပ်ပါသည်။ လူကောင်းတစ်ယောက် ဖြစ်လိုပါက ကျင့်ဝတ်နှင့်ညီသော နည်းလမ်းများနှင့် တန်ဖိုးများကို လက်ခံကျင့်သုံးရုံမှတစ်ပါး အခြားမရှိပါ။ ကျွန်ုပ်တွင် ကျွန်ုပ်၏ သတ်မှတ်ချက်ရှိသော်လည်း လူ့အသိုင်းအဝိုင်းတွင် အများစုတူညီမှုကို လက်ခံရပါမည်။ အားလုံးနှင့်ဆိုင်သော ကျင့်ဝတ်သည် လူတို့ကို ပိုမိုကြံ့ခိုင်ပြီး ကိုယ်တိုင်လက်တွေ့ အောင်မြင်စေပါသည်။ လူအချို့က ရုပ်လောကတွင် အောင်မြင်သူဖြစ်လိုပါက ကျင့်ဝတ်ကို ဖယ်ရှားရမည်ဟု ထင်ပြီး တစ်ခါတစ်ရံ ရှုပ်ထွေးမှု ဖြစ်နေပါသည်။ သို့သော် ရုပ်လောကမှာပင်လျှင် ဘီလီယံနာ တစ်ယောက် ဖြစ်လိုပါက မှီခိုအားထားရလောက်သူ ဖြစ်ရန်လိုပါသည်။ မှီခိုခံရရန်အတွက် ကျင့်ဝတ်နှင့်ညီပြီး ရိုးသားဖို့ လိုပါသည်။ သင့်အိမ်တွင် အလွန်တော်သည့် ထမင်းချက်တစ်ယောက်ရှိပြီး သူ့ကိုသင်အလွန် တန်ဖိုးထားသော်လည်း တစ်နေ့တွင် ထိုသူက သင့်အိတ်ကပ်ထဲမှ ပိုက်ဆံကို စတင်ခိုးယူသည်ကို တွေ့ရှိပါက သူ့ကိုအိမ်မှ မောင်းထုတ်ရပါလိမ့်မည်။ သင့်လက်အောက်ငယ်သားများ၏ မရိုးသားမှုကို သည်းမခံနိုင်ပါက သင့်အလုပ်ရှင်ကလည်း သင့်မရိုးသားမှုကို မည်သို့လျှင် လက်ခံပါမည်နည်း။

ဤအချက်များသည် ရိုးရှင်းလှသည့်အတွက် နားလည်ရလွယ်ကူပါသည်။ လုံးဝရှုပ်ထွေးမှု မရှိပါ။